มีเป้าหมายเพื่อเติมเต็มช่องว่างที่เหลืออยู่ในงานวิจัยก่อนหน้านี้

มีเป้าหมายเพื่อเติมเต็มช่องว่างที่เหลืออยู่ในงานวิจัยก่อนหน้านี้ โดยเกี่ยวข้องกับผลลัพธ์ที่เป็นนวัตกรรมเกี่ยวกับความหลากหลายทางเพศในทีม R+Dในการวิจัย ทีมงานใช้ข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมนวัตกรรมที่ดำเนินการโดยบริษัทต่างๆ ของ Technological Innovation Panel โดยมีกลุ่มตัวอย่าง 4,277 บริษัท โดย 83% มาจากภาคอุตสาหกรรมและ 17% จากภาคบริการในการวิเคราะห์ข้อมูล พวกเขาพบความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างความหลากหลายทาง เพศ กับนวัตกรรมที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง จากตัวอย่าง ความน่าจะเป็นของการพัฒนานวัตกรรมจะเพิ่มขึ้นอย่างมากเมื่อความหลากหลายทางเพศในทีม R+D เพิ่มขึ้น นอกจากนี้ยังบ่งชี้ว่าการทำสัญญา R+D ภายนอกและการที่บริษัทดำเนินธุรกิจในอุตสาหกรรมที่ใช้เทคโนโลยีขั้นสูงนั้นมีส่วนช่วยให้เกิดนวัตกรรมประเภทนี้