พนักงานที่มีส่วนร่วมในการทำงานมีชีวิตที่บ้านที่มีความสุขมากขึ้น

การศึกษาของมหาวิทยาลัย แสดงให้เห็นว่าพนักงานที่กระตือรือร้นและอุทิศตนมีประสบการณ์การทำงานในเชิงบวกเพื่อชีวิตที่บ้านที่มีความสุขมากขึ้น นักวิจัยด้านจิตวิทยา ศึกษาว่าประสบการณ์การทำงานในเชิงบวกขยายไปสู่ชีวิตครอบครัวและเอื้อให้เกิดปฏิสัมพันธ์ในครอบครัวได้อย่างไร พวกเขาพบว่าพนักงานที่มีส่วนร่วมในงานของพวกเขา ซึ่งรวมถึงระดับความกระฉับกระเฉงที่สูงขึ้น การอุทิศตนและการหมกมุ่นกับกิจกรรมประจำวันมากขึ้น มีอารมณ์ที่ดีขึ้นและความพึงพอใจที่บ้านมากขึ้น กลุ่มวิจัยศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยา ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยา นักศึกษาปริญญาโทสาขาจิตวิทยา พวกเขานำเสนอ งาน วิจัยในเดือนเมษายนในการประชุมประจำปีสำหรับสมาคมจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กรในนิวออร์ลีนส์ "การวิจัยของเราระบุว่าบุคคลที่มีส่วนร่วมในประสบการณ์เชิงบวกในที่ทำงานและผู้ที่แบ่งปันประสบการณ์เหล่านั้นกับผู้อื่นที่สำคัญเห็นว่าตนเองสามารถจัดการกับปัญหาที่บ้านได้ดีขึ้น กลายเป็นเพื่อนที่ดีขึ้น และมีประสิทธิภาพโดยรวมมากขึ้นในสภาพแวดล้อมที่บ้าน" คัลเบิร์ตสันกล่าว